전체 FAQ

질문 : [지원서작성] 입사 지원서 작성시 고려해야 할 사항은 무엇인가요?

답변 : 1. 먼저 지원하고자 하는 모집공고 및 모집분야를 꼼꼼하게 확인하시기 바랍니다.
- 같은 기간에 다수의 모집공고가 있을 수 있습니다.

2. 입사지원서 작성시 빠진 부분이 없는지 여러번 체크해보시기 바랍니다.

3. 입사지원서 작성시 입력하신 비밀번호는 꼭 기억하시기 바랍니다.
- 향후 지원서 수정 및 합격여부 확인시 꼭 필요합니다.

질문 : [채용일반] 입사후 근무지에 대해서 알고 싶습니다.

답변 : 사업분야가 통영에서 주로 이뤄지고 있고, 본사 또한 통영에 위치하고 있으므로 직영으로 입사하게 되는 사원들은 통영에서 근무하시게 됩니다.
이러한 점을 고려하여 기숙사 제공 및 주말 귀향버스 운행 등 불편함이 없도록 최선을 다하고 있습니다.

질문 : [신입지원] 수습사원에 대해 설명해주세요.

답변 : 신입사원으로 입사 시 입사당일부터 3개월간 수습기간이 적용됩니다. 수습기간 동안은 관리직 신입사원 연봉의 85%, 생산기술직의 경우 상여 50% 수령 가능하시며, 3개월의 수습기간 후 평가를 통해 정직원 전환 가능합니다.

질문 : [교육생지원] 용접자격을 이미 취득했으면 자격시험을 보지 않아도 되나요?

답변 : 입교 후, 용접 자격증을 새로이 취득하셔야 합니다.

질문 : [교육생지원] 채용예정자 과정 교육 수료 후, 100% 직영 입사가 가능한가요?

답변 : 생산기술직 채용예정자 교육과정 3개월간 용접자격시험에 합격한 인원에 한해 직영 및 당사 협력업체 취업 기회를 부여하고 있습니다. 100%라고 볼 순 없지만, 현재까지 진행상황을 봤을 때 대부분의 인원들이 직영 신입사원으로 입사하고 있으므로, 당사 생산기술직 채용예정자과정에 대한 열의를 가지시고 입사지원하시기 바랍니다.

질문 : [교육생지원] 생산기술직 채용예정자과정에 대해 설명해 주세요.

답변 : 생산기술직 채용예정자 과정은 생산기술직 교육생 모집 과정으로, 당사와 산학협력을 맺고 있는 진주 및 창원 소재지의 기술연수원에서 3개월간의 실습 및 교육 이수 후, 평가를 거쳐 당사 취업기회를 부여하는 제도입니다. 생산기술직 채용예정자 관련한 자세한 사항은 채용홈페이지의 채용정보 - 채용예정자 메뉴를 확인해보시면, 궁금하신 사항에 대해 보다 자세히 알 수 있습니다.

질문 : [경력지원] 시용계약에 대해 설명해주세요.

답변 : 생산기술직의 경우, 경력사원은 입사 시에 시용계약을 체결하게 됩니다.
이는 3개월간 기량에 대한 부분을 충분히 검증하기 위해 실시하는 제도로써, 입사 2개월 후 개인별 시용평가를 거쳐 정식 직원으로 전환됩니다.

질문 : [경력지원] 생산기술직 경력사원의 경우, 전형이 어떤 방식으로 진행 되나요?

답변 : 1차는 면접전형(공통)으로 실시하게 되며, 2차 전형은 지원분야에 따라 면접전형 또는 실기전형으로
구분됩니다.
2차 전형 이후에 신체검사 전형을 실시하고 결과에 따라 최종합격자 발표를 하게 됩니다.

질문 : [경력지원] 생산기술직 신입 및 경력사원의 지원자격은 어떻게 되나요?

답변 : 생산기술직 신입사원의 경우, 타 동종사 기술연수원 수료자이거나, 해당 모집분야 관련 경력 3년 미만인자에 한해 지원 가능합니다.
생산기술직 경력사원의 경우, 해당분야 경력 3년 이상인자에 한해 지원 가능합니다.

질문 : [신입지원] 모집공고에 명시된 전공과 지원자 본인의 전공이 다른 경우에도 지원이 가능한지요?

답변 : 모집공고에 게시된 전공분야는 회사에서 우선적으로 소요되는 업무의 수행에 가장 적합하다고 생각되는 기본능력을 전공으로 표시해 놓은 것입니다.
따라서 게시된 전공분야 이외의 전공자도 지원이 가능합니다.

질문 : [신입지원] 졸업예정자의 경우, 입사 후 졸업을 할 수 없게 되면 어떻게 되나요?

답변 : 당사 취업규칙 기준에 의거하여 최종학력 기준 미달로 인해 채용/입사 취소됩니다.

질문 : [신입지원] 공인어학성적이 없는 경우 어떻게 지원할 수 있습니까?

답변 : 관리직 신입사원의 경우, 해당 공고게재 시에 준하는 공인 어학성적이 있어야 지원 가능합니다.

질문 : [지원서작성] 합격자 발표는 어떤 방식으로 이루어지나요?

답변 : 합격자 발표는 홈페이지의 합격 확인 메뉴에서 확인하실 수 있습니다.
또한 지원서에 기재하신 휴대폰 번호 및 입사지원시 기재하셨던 e-메일 주소로 합격 여부를 안내해 드리오니, 지원서 작성시 휴대폰 번호 및 메일주소를 정확하게 기재해 주시기 바랍니다.

질문 : [지원서작성] 지원서를 최종제출 한 후, 수정하고 싶은데 어떻게 해야 하나요?

답변 : 지원서를 최종 제출하신 후에는 수정이 불가능합니다.
작성 완료 후, 임시 저장 버튼을 누르시면 공고기간 마감시간까지 지원서를 수정하실 수가 있으니, 신중하게 검토하신 후 최종 제출하여 주시기 바랍니다.
만약, 최종 제출이 되신 후 지원서 수정을 원하신다면 채용담당자에게 연락을 취하시면 됩니다.

질문 : [지원서작성] 지원서 제출이 완료되었는지를 확인하고 싶을 때 방법이 있나요?

답변 : 지원서 수정 메뉴에서 본인이 지원한 공고 명을 선택하고 기본내용을 입력하면 제출 완료 여부를 확인하실 수 있습니다.

질문 : [지원서작성] 사진이 올라가지 않거나 다른 사람 사진이 나오는 경우에는 어떻게 하나요?

답변 : 사진이 등록되지 않는 경우, 사진파일 크기와 파일명이 JPG 혹은 GIF 파일인지 확인하시기 바랍니다.
사진을 등록했는데 다른 사람 사진이 나오는 경우에는, 파일명을 주민등록번호로 지정하신 후,
다시 등록하시기 바랍니다.

질문 : [채용일반] 최초 지원부터 최종 합격자 발표까지 어느 정도 기간이 소요되나요?

답변 : 채용공고 시에 각 전형 별 발표일자를 모집공고 상단에 별도 공지하고 있습니다.
일반적으로 채용공고부터 입사일까지 1~2개월 가량 소요됩니다.

질문 : [채용일반] 지원 시 나이제한이 있나요?

답변 : 당사에서는 입사지원 시 연령 제한을 두고 있지 않습니다.

질문 : [채용일반] 과거에 지원했던 사람도 지원이 가능한가요?

답변 : 재 지원에 대한 특별한 불이익은 없습니다. 모집 공고 상 지원자격이 되신다면 지원할 수 있습니다.
다만, 같은 기간 내에 진행 중인 채용 공고에 대해서는 중복 지원이 불가능합니다.

질문 : [채용일반] 채용시기는 어떻게 되나요?

답변 : 채용은 공개채용과 수시채용으로 나뉘어 집니다. 공채는 상반기/하반기 연2회 전 부문에 걸쳐 실시할 예정이며, 회사 사정에 따라 시기가 변동 될 수 있습니다.
수시채용은 해당 분야 T/O 발생 시 홈페이지 채용 공고를 통해 모집 할 예정입니다.
경력 3년 이상 관리자급은 열린 채용을 통해 연중 상시 지원이 가능합니다.