신입지원 FAQ

질문 : [신입지원] 수습사원에 대해 설명해주세요.

답변 : 신입사원으로 입사 시 입사당일부터 3개월간 수습기간이 적용됩니다. 수습기간 동안은 관리직 신입사원 연봉의 85%, 생산기술직의 경우 상여 50% 수령 가능하시며, 3개월의 수습기간 후 평가를 통해 정직원 전환 가능합니다.

질문 : [신입지원] 모집공고에 명시된 전공과 지원자 본인의 전공이 다른 경우에도 지원이 가능한지요?

답변 : 모집공고에 게시된 전공분야는 회사에서 우선적으로 소요되는 업무의 수행에 가장 적합하다고 생각되는 기본능력을 전공으로 표시해 놓은 것입니다.
따라서 게시된 전공분야 이외의 전공자도 지원이 가능합니다.

질문 : [신입지원] 졸업예정자의 경우, 입사 후 졸업을 할 수 없게 되면 어떻게 되나요?

답변 : 당사 취업규칙 기준에 의거하여 최종학력 기준 미달로 인해 채용/입사 취소됩니다.

질문 : [신입지원] 공인어학성적이 없는 경우 어떻게 지원할 수 있습니까?

답변 : 관리직 신입사원의 경우, 해당 공고게재 시에 준하는 공인 어학성적이 있어야 지원 가능합니다.